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“接下来，我们将采取有针对性的超常规举措，以诚意满满的‘橄榄枝’吸引更多的‘金凤凰’。”深圳市委科技创新委员会办公室主任、市科技创新局张林23日在深表示。
当天，深圳市政府以“打造最好科技创新生态和人才发展环境”为主题举行新闻发布会，深圳市发展改革委、市科技创新局、市人才工作局的3位“一把手”和市人工智能产业办公室主任一齐到场，轮番向媒体讲解深圳在引才留才、推进科创方面的做法和计划。
据张林介绍，深圳坚持海纳百川大力引才育才，目前拥有各类人才总量700万人，其中高层次人才2.62万人，技能人才406万人，连续两年位居《中国城市95后人才吸引力排名》第一名。
深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长罗冰用“五个无忧”来概括深圳打造人才发展环境的做法和成绩。
一是事业无忧。深圳对初创企业人才提供全周期陪伴式服务，全市48个留创园孵化企业超3000家，12个港澳青年创新创业基地在孵项目超2000个。市政府设立天使母基金和人才创新创业基金，规模达300亿元，累计投资项目926个。
二是往来无忧。深圳在全国率先建立外国人就业居留事务服务中心，试点粤港澳大湾区人才签注，2024年签发量居大湾区9市之首。
三是安居无忧。早在2013年，深圳就在全国首创公益项目“青年驿站”，为应届毕业生提供7天免费住宿、就业指导、城市融入三大服务。此外，还为重点人才发放租房、购房补贴。截至2024年底，累计为各类人才配租保障性住房超18万套，面向人才家庭配售住房近4万套。
四是生活无忧。2020年以来，全市累计新增基础教育学位82.4万个，增量为全国城市首位，有力保障了超大城市适龄人口入学需求。“十四五”期间，累计投入卫生健康财政经费超1800亿元，社康机构总数达到970家，“15分钟社康圈”网点不断健全。
五是申办无忧。深圳推出了“人才引进入户一件事高效办”，在全国首次实现全流程网上办理，足不出户，最快24分钟成为深圳人。
罗冰说，接下来，深圳将升级发布顶才汇、企才汇、创才汇、青才汇“政策包”，更大力度实施“引才伯乐奖”，推出中小微科技型企业引才奖励，鼓励全社会多引才、引高才，充分激发创新创造活力。
张林也表示，深圳将采取“有针对性的超常规举措”，出台创新创业青年人才政策，优化实施现有政策，加力推出新一批人才评定、顶尖人才直认、重点产业紧缺岗位清单、人才褒奖激励等系列新措施，以吸引更多人才来深发展。其中，在人才安居方面，深圳将制定更具针对性的住房保障政策，“只要是在深圳就业或创业的人才，都想方设法提供一张床、一间房，甚至一套房等服务”。
在发布会上，张林代表深圳市政府向青年人才们递上了首个政策“红包”——将为高校应届毕业生来深求职提供免费住宿天数从7天延长到15天。
目前，国内多个城市推出了针对应届大学生求职者的免费住宿政策，一般为短期免费入住政府提供的人才公寓或酒店，时间长的可能需要求职者承担水电费。
第一财经记者搜索公开信息发现，除了深圳，还有上海、杭州、南京、成都、武汉、郑州、福州、厦门、珠海、赣州、贵阳贵安新区等地推出了“免费住”政策，累计天数从7天到1年不等。
（本文来自第一财经）
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