人力资源社会保障部：确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施

◎记者 李苑

2024年12月30日至31日，全国人力资源和社会保障工作会议召开。会议明确2025年将全力以赴完成就业目标任务、确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施等多项重点工作。

会议提出，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。要全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，稳就业、强技能、促增收、防风险，统筹推进各项工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会议明确，要自觉用党中央对形势的科学判断统一思想、统一意志、统一行动，牢牢把握宏观环境和内在条件的深刻变化，切实增强责任感使命感紧迫感，坚定信心、主动作为，扎实做好改革发展稳定各项工作。以构建就业友好型发展方式为牵引，更加突出就业优先导向，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化就业政策落实，加强重点人群就业支持，加快提升就业服务质效，全力以赴完成就业目标任务。

同时，以大规模开展职业技能培训为重点，实施职业技能培训专项行动，确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施，扎实推进专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，加快塑造现代化人力资源。以工资收入分配和社会保障制度改革为着力点，健全最低工资制度，深化薪酬制度改革，适当提高社会保障待遇，夯实稳健运行的社会保障制度基础，积极促增收提消费。以维护社会和谐稳定为底线，着力防范行业性、区域性、规模性失业风险和劳动关系群体性矛盾纠纷风险，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，清理整治欠薪，加强资金安全管理，切实抓好人社领域风险防范化解。

会议强调，要统筹协调推进工作落实，增强工作规律性认识，统筹好有效市场和有为政府的关系，统筹好加力增量和落实存量的关系，统筹好政策制定和基层基础的关系，统筹好利益多元和增进共识的关系，统筹好推动发展和确保安全的关系，更有针对性、创造性地开展工作，确保取得实实在在的效果。

会议要求，要提高政治站位，坚持和加强党的领导，确保人社工作正确政治方向，切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在增进民生福祉的实效上。加强作风建设，树牢和践行正确政绩观，使各项政策举措体现民意、增进民利、赢得民心。持之以恒正风肃纪反腐，深化以案促改促治，力戒形式主义、官僚主义，持续为基层、企业和群众减负，整治群众身边的不正之风和腐败问题。

会议要求，要扎实做好岁末年初各项工作，精心组织就业援助月等活动，确保各项社保待遇按时足额发放，强化工资支付保障，加强矛盾纠纷排查，提高安全责任意识，集中力量办好惠民实事，守住兜牢民生底线。