霍兰德职业兴趣测试官网（霍兰德职业兴趣测试官网入口）

今天给各位分享霍兰德职业兴趣测试官网的知识，其中也会对霍兰德职业兴趣测试官网入口进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

霍兰德职业性格测试|霍兰德职业性格测试专业版|霍兰德职业性格测试...

1、霍兰德职业性格测试：探索你的职业密码/ 约翰·霍兰德，一位美国约翰·霍普金斯大学的心理学大师，以其开创性的职业兴趣理论闻名。他坚信，我们的性格类型和兴趣与选择的职业有着密切的联系。

2、性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。 职业建议：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

3、典型职业是喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面，音乐方面，文学方面。以上就是霍兰德职业倾向测试的介绍，希望对大家有所帮助。

哪里可以霍兰德职业兴趣测评的,在线测试也行.

1、霍兰德职业兴趣理论以兴趣为基础，探索职业选择的指导原则，这一理论对职业兴趣的理解进行了革新，确立了职业兴趣与个人性格之间的关联，从而改变了人们对于职业兴趣的传统看法。在霍兰德提出这一理论之前，职业兴趣与职业环境通常是分离的，霍兰德将二者有机结合，创造性地提出了一个综合模型。

2、霍兰德职业兴趣理论讲人格类型分为：研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，不同的维度组合成不同的职业兴趣特征倾向。并由此来分析测试人在某些领域和岗位上更加擅长，也更容易获取职业成就。

3、工具一：霍兰德职业评测 第一次：[网址： https：//types.yuzeli.com/survey/holland]免费，手机上即可操作，但没有对结果的分析说明。第二次：[网址： http：//]付费：人民币9元，微信或支付宝都可支付。可选择邮箱或微信接收报告，有相关分析说明。

4、微信小程序。打开微信，在微信主页下拉有小程序页面，然后搜索优奕堂霍兰德心理测评，优奕堂霍兰德心理测评在微信小程序。霍兰德职业兴趣测试，通过对你的个性进项测试评估，并为你关联到具体的职业。霍兰德职业兴趣量表是由美国著名的心理学教授霍兰德编制，具有广泛的应用和深度的职业兴趣理论。

5、一苇网有，你百度一下，搜一苇网，第一个就是，里面有MBTI和霍兰德的测试。

6、可以去好啦测评试试，小程序也能测评，测评后能自动解读报告，无需再找别人。

!~紧急那里可以找到霍兰德测评标准

为了方便个人进行职业规划和选择，现在有许多在线平台和提供霍兰德职业兴趣测评服务。用户可以通过这些平台进行在线测试，以获取自己的职业兴趣类型和相应的职业建议。这些服务通常采用标准化的评估工具，确保评估结果的准确性和可靠性。

你可以直接在百度上或GOOGLE上搜索霍兰德测评标准就可以了，应该可以找到你想要的东西.以下是我为你找到的一些，他有很多的分类，你可以根据自己的需要去查找搜索哦！呵呵霍兰德职业性向测验量表---你适合做什么！！ 联系个人实际，利用f面提供的霍兰德职业性向测验量表，分析自己的职业性向。

简单心理App或公众号 简单心理可以免费测『是否需要看心理咨询师』的测评，如果不确定自己的状态是否需要心理咨询师干预，可以做个测评试试。除了这个，还有性格优势、情绪评估等等测评。

霍兰德职业兴趣理论的兴趣测评量表包含了七个部分，旨在帮助你了解自己的职业倾向。无需担心时间，只需诚实地列出你最想从事的3种职业或专业，以及你对各项活动的好恶。这里有六个主要的维度供你评估：R型（实际型）：涉及装配修理、木工和驾驶等活动，如装配修理电器或玩具，修理自行车等。

你只需在“是”或“否”栏打勾进行统计得分。最后，测试将帮助你确定你的职业倾向，包括R型（实际型）、I型（调研型）、A型（艺术型）、S型（社会型）、E型（事业型）和C型（常规型），以及你的职业价值观。

霍兰德性格测试

霍兰德职业性格测试：探索你的职业密码/ 约翰·霍兰德，一位美国约翰·霍普金斯大学的心理学大师，以其开创性的职业兴趣理论闻名。他坚信，我们的性格类型和兴趣与选择的职业有着密切的联系。

霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

常规型的人喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和。他们适合从事行政、财务、秘书等工作。霍兰德职业倾向测试和MBTI职业性格测试都是权威的测试，但它们适用的对象和场景有所不同。霍兰德职业倾向测试更适合高中生，帮助他们在选择大学和专业时有更好的指导。

人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。

霍兰德职业性格测试的来源 霍兰德职业性格测试的来源是怎样的呢？现在就给大家霍兰德测试的来历，兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初，桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行了探讨。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷，标志着兴趣测验的系统研究的开始。

霍兰德职业倾向测试题及答案

霍兰德职业测试是怎样的呢？请根据对每一题目的第一印象作不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”。 我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。 在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。 在集体讨论中，我往往保持沉默。

霍兰德职业倾向测试是一种评估个人职业兴趣和倾向的系统，由美国职业指导专家霍兰德提出。该测试将人们分为六种类型：社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、实际型（R）、研究型（I）和艺术型（A）。每种类型都有其特定的性格特征和适合的职业领域。

霍兰德职业兴趣类型测试题量比较大，测量内容包括职业兴趣类型、职业能力倾向。这儿提供的简化版只测量职业兴趣。（也叫霍兰德职业倾向测试）简化版并不影响职业兴趣倾向结果的准确性，只是无法得到自我报告的职业能力评测报告。

菲尔十项测试及计分说明 如需电子版，请至圈子自取！圈子里，还有更多的人才测评专题内容，含，职业规划工具、DISC、卡特尔、九型人格、霍兰德、大五人格、菲尔、EPQ、DISC等，各主流测评理论、工具、问卷。